此次培訓圍繞干部作風建設、鑄造高績效團隊促進員工成長和公文寫作等3個方面進行。揚州市委黨校劉鳳祥教授從什么是干部作風建設、為什么反復強調要加強干部作風建設和如何加強干部作風建設等角度，分析了干部作風建設的內涵，闡述了干部作風建設的意義，指明了干部作風建設的途徑。北京吉利商學院院長陳葆華教授從鑄造高績效團隊、團隊授權管理、激活團隊競爭和有效管理團隊沖突等角度，從前瞻性的視角，運用大量案例事實、生動故事，通過答題互動、分組協(xié)作、體驗感知，引領大家重新審視自身角色，重視分工協(xié)作，發(fā)揮團隊最大效能。揚州大學黨辦副主任林超博士從寫作的竅門、常見的規(guī)范和范文評析等方面，強調了練好文字、打好功底、做好積累的重要性、必要性、緊迫性，明確了提升公文寫作能力的方法、路徑、訣竅，指出了公文寫作能力與個人成長發(fā)展的密切關系。整個培訓內容豐富、意義深遠，點穴精準、實操性強。

王宏董事長在聽取廣大學員交流討論后強調，人勤春來早，學習正當時；一字值千金，人才價更高。公司黨委高度重視干部員工學習教育培訓，學習是人才成長的源動力，學習交流分享是培訓的重要組成部分。王宏董事長要求干部員工一是做事先做人，成才先成人，作風建設要內化于心，外化于形；二是切忌隨波逐流，明確方向夢想，個人發(fā)展要樹立目標，持之以恒；三是加大培訓力度，創(chuàng)新培訓形式，做到計劃明確，落實有序；四是加強團隊建設，促進公司發(fā)展，人才培養(yǎng)要有的放矢，各司其職。確保為江蘇華建企業(yè)高質量發(fā)展提供不竭人才支撐、智力支持。